15 квітня Всеукраїнська асоціація об’єднаних територіальних громад спільно з Національним агентством України з питань державної служби та за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» провели вебінар, 15 квітня Всеукраїнська асоціація об’єднаних територіальних громад спільно з Національним агентством України з питань державної служби провели вебінар, присвячений інструментам управління персоналом: оцінюванню, адаптації та роботі з ветеранами і ветеранками.
До участі у вебінарі долучилося понад 200 представників органів місцевого самоврядування, переважно керуючі справами, секретарі місцевих рад, керівники та працівники структурних підрозділів, відповідальних за управління персоналом та роботу з ветеранами – учасники платформ «Управління людськими ресурсами» та Ветеранської платформи «Незламні разом» Всеукраїнської асоціації ОТГ.
У процесі роботи з ветеранами та ветеранками, а також під час організації оцінювання діяльності службовців ОМС виникає чимало практичних запитань, що свідчить про потребу в системній підтримці та фахових консультаціях з боку державних інституцій. На цьому наголосила модераторка заходу, експертка Платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської асоціації ОТГ Ірина Кара.
Важливим блоком обговорення стали особливості процедури оцінювання результатів службової діяльності як ключового інструменту управління ефективністю в органах місцевого самоврядування, що відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (3077) набуває оновленого змісту.
У вступному слові Голова НАДС Наталія Алюшина також наголосила на важливості адаптації новопризначених посадових осіб, адже саме від ефективності цього процесу залежить, наскільки швидко працівник інтегрується в колектив, ефективно виконуватиме обов’язки та залишатиметься працювати в органі місцевого самоврядування. Особливо це важливо зараз, коли до органів місцевого самоврядування приходять нові працівники – з різним досвідом: з бізнесу, громадського сектору, державної служби, ветерани та ветеранки.
В цьому контексті важливим та актуальним стало питання роботи з ветеранами та ветеранками, їх адаптації до цивільного життя та активного залучення до служби в органах місцевого самоврядування, залучення їхнього досвіду та потенціалу. Володимир Серветник, експерт по роботі з ветеранами, детально розказав про важливість адаптації та створення безбар’єрного середовища, в якому ветерани зможуть працювати, розвиватися та конвертувати свій унікальний військовий досвід у користь на робочому місці. Також експерт надав практичні поради щодо етики в роботі з ветеранами від співбесіди до наставництва та колективної підтримки.
Про ресурси та інструменті, які вже підготовлені НАДС для ефективного впровадження Закону №3077, зокрема щодо особливостей проведення оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування, розповіла Юлія Марушкевич, директор Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС. Вона також акцентувала на ключовій ролі служби управління персоналом у подальшому професійному розвитку працівників.
Детальний порядок проведення оцінювання результатів та так кожен його етап презентував Максим Дьомін, державний експерт експертної групи з питань стратегічного розвитку управління персоналом Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС.
Про важливість адаптації новопризначених службовців, працівників, які приступають до виконання посадових обов’язків після тривалої відсутності на роботі або молодих людей, які прийшли на стажування розказала Анастасія Миркєєва, державний експерт Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС.
Голова НАДС Наталія Алюшина запевнила учасників зустрічі, що Національне агентство і надалі буде партнером органів місцевого самоврядування у впровадженні змін, відкрите до діалогу, до зворотного зв’язку і до спільного напрацювання рішень.
Дякуємо НАДС за співпрацю та надані презентаційні матеріали, що містять посилання на всі методичні рекомендації, шаблони документів та навчальні онлайн-курси, рекомендовані під час вебінару.
- Робота з ветеранами та ветеранками в органах місцевого самоврядування
- Основні положення про проведення оцінювання службової діяльності службовців місцевого самоврядування
- Проведення адаптації новопризначених посадових осіб місцевого самоврядування
Вебінар організований Всеукраїнською асоціацією об’єднаних територіальних громад за підтримки програми U-LEAD з Європою.
Онлайн-курс «Робота з ветеранами та ветеранками в органах публічної влади» на платформі Вищої школи публічного управління за посиланням
