Особливості трудових відносин в умовах правового режиму воєнного стану розглянули 9 листопада 2022 року під час вебінару для учасників Платформи “Освіта” Всеукраїнської Асоціації ОТГ, проведеного у партнерстві з Швейцарсько-українським проєктом “Децентралізація для розвитку демократичної освіти” – DECIDE, участь в якому взяли майже 200 осіб.
Спікери вебінару – Яна Брусенцова та Андрій Мацокін, експерти Швейцарсько-українського проєкту DECIDE, закцентували увагу учасників на:
- нормативно-правовому регулюванні трудових відносин;
- особливостях строкового трудового договору;
- різниці між призупиненням та простоєм;
- нюансах оформлення простою та призупинення дії трудового договору;
- деяких підставах звільнення;
- діях роботодавця щодо працівника в разі перебування його за кордоном більше 90 днів;
- відшкодуванні працівниками та роботодавцями пов’язаних із трудовими відносинами сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України;
- збереженні середнього заробітку мобілізованому педпрацівнику.
Крім того, надано приклади витягу з розпорядчого документа про призупинення дії трудового договору, заяви та наказу про відпустку та відповіді на індивідуальні запитання учасників вебінару.
Переглянути запис можна за посиланням.
Також нагадуємо, що наступний вебінар для учасників платформи «Освіта» Всеукраїнської Асоціації ОТГ буде проведено 15.11.2022 о 11.00 на тему “Організація підвезення учнів та залучення транспорту інших організацій”.
Зареєструватися на захід та задати запитання спікеру можна за посиланням.
Підписуйтесь на Ютуб-канал Всеукраїнської Асоціації ОТГ, щоб завжди бути у курсі нових відеопублікацій та записів наших вебінарів! https://www.youtube.com/channel/UChpGYxE4CzZm2G4ENCOehXg
