15 липня Президент України підписав Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт № 7251) https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39366
Закон передбачає низку змін до КЗпП, зокрема, розширення переліку підстав припинення трудового договору та його розірвання з ініціативи роботодавця, зміни в організації трудових відносин в умовах воєнного стану, регулювання питання оплати додаткової відпустки окремим категоріям громадян та виплати грошової компенсації, запровадження проведення Держпраці позапланових перевірок тощо.
Серед іншого, ним вносяться зміни до частини третьої статті 119 КЗпП, відповідно до яких роботодавців звільнять від виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам. За призваними працівниками зберігатиметься місце роботи і посада на підприємстві.
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Станом на 18.07.2022 Закон офіційно не оприлюднили.
