31 жовтня 2025 року відбувся вебінар, організований Всеукраїнською асоціацією органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад» у співпраці з Швейцарсько-українським проєктом DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти». Захід об’єднав представників громад, які працюють у складних умовах прифронтових територій та тимчасово окупованих територій, а також керівників структурних підрозділів, органів управління освітою та закладів освіти.
Основною темою вебінару стали актуальні питання регулювання трудових відносин у громадах в умовах воєнного стану – зокрема, права та обов’язки працівників і роботодавців, особливості укладання трудових договорів, організація дистанційної роботи, призупинення трудових відносин та забезпечення соціальних гарантій.
Спікерами заходу виступили Андрій Мацокін і Яна Брусенцова, національні експерти Проєкту DECIDE, які надали детальні роз’яснення щодо змін у трудовому законодавстві та поділилися практичними кейсами з роботи громад у прифронтових регіонах.
Олена Антоненко, експертка платформи «Тимчасово окупованих та деокупованих громад» відзначила, що громади нині стикаються з безпрецедентними викликами воєнного часу. Саме тому важливо створювати майданчки для практичного обговорення, обміну досвідом і напрацювання рішень, які допоможуть органам місцевого самоврядування ефективно реагувати на зміни у сфері трудового законодавства та забезпечувати стабільність роботи в умовах воєнного стану.
Надзвичайно багато питань виникає в органах місцевого самоврядування: як працювати, як врегулювати всі кадрові питання в умовах воєнного стану, а особливо в громадах, які знаходяться (розташовані) на прифронтових та тимчасово окупованих територіях? Ірина Кара, експертка платформи «Управління людськими ресурсами» акцентувала на тому, що дуже корисно проводити такі заходи, де фахові експерти надають консультації, відповідають на запитання, роз’яснюють норми законодавства, щоб були однакові позиції і посадові особи чітко розуміли алгоритм своїх дій у сфері трудових відносин та організації роботи ОМС в цілому.
Захід відбувся на базі платформ «Тимчасово окупованих та деокупованих громад», «Освіта» та «Управління людськими ресурсами», діяльність яких спрямована на підтримку фахівців місцевого самоврядування, зміцнення їхньої професійної спроможності та підвищення стійкості громад в умовах воєнних викликів.
Презентація: Особливості трудових відносин на прифронтових територіях та ТОТ
