20 червня 2025 в рамках діяльності платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської Асоціації об’єднаних територіальних громад відбулась інформаційна сесія «Професійний розвиток в громадах: порядок денний для керуючих справами» в співпраці з командою Навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Під час заходу представники науки публічного управління та адміністрування детально розповіли про свою діяльність, про сучасні практико-орієнтовані освітні та освітньо-наукові програми, форми, методи і підходи до навчання і підвищення кваліфікації та запросили усіх учасників долучитися до навчання, отримати освіту європейської якості. Крім того, під час заходу розглянули наступні питання:
- Підготовка фахівців згідно професійного стандарту 1229.3. Керуючий справами виконавчого апарату (комітету)
- Стратегічне планування територіальних громад: виклики та переваги
- Антикризовий розвиток територій
- Регулювання земельних відносин
До сесії долучилися керуючі справами, секретарі рад, заступники голови, керівники структурних підрозділів, відповідальних за кадрові питання, інші посадові особи та службовці ОМС.
Також проговорили про важливість вже зараз готуватися до впровадження Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» №3077.
В свою чергу представники практики місцевого самоврядування підтвердили актуальність і нагальність розбудови належної системи управління людськими ресурсами, обумовлені потребами, що їх висувають воєнний стан у державі, мобілізація, інтенсифікація міграційних процесів, та зумовлені цим брак висококваліфікованих і мотивованих кадрів у громадах.
Не залишився поза увагою учасників і перший принцип професійного навчання, визначений Положенням про систему професійного навчання, який наголошує на «обов’язковості та безперервності професійного навчання протягом (…) служби в органах місцевого самоврядування, (…), здійснення повноважень депутата місцевої ради».
При розгляді питання щодо варіантів оплати навчання було наголошено, що, відповідно до п. 3 Постанови КМУ від 6 лютого 2019 № 106, рекомендовано «органам місцевого самоврядування під час складання і затвердження відповідних місцевих бюджетів передбачати починаючи з 2020 року видатки на підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування у розмірі не менше ніж 2 відсотки фонду оплати праці». Таким чином, державою законодавчо закріплені фінансові можливості скористатися навчальною пропозицією для службовців системи місцевого самоврядування.
Учасникам зустрічі було анонсовано проведення спільно з НАДС інформаційної кампанії щодо покрокового впровадження нового ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування». Домовилися про подальший розвиток співпраці і взаємодії професіоналів теорії і практики публічного управління та адміністрування і продовження традиції регулярних зустрічей та обміну думками.
► Презентація освітніх програм 2025 року
► Презентація: Стратегічне управління процесами відновлення територіальних громад
► Презентація: Земельні ресурси в громадах
