Контекст та мета позиції:
ЮНІСЕФ у співпраці з Міністерством освіти і науки України та за підтримки Всеукраїнської Асоціації об’єднаних територіальних громад впроваджує комплексну програму підтримки освітньої реформи на рівні громад. Ініціатива спрямована на зміцнення доступної, інклюзивної та ефективної системи освіти і передбачає впровадження ініціативи «Перші кроки вперед» для розвитку дошкільної освіти, посилення спроможності педагогів і органів управління освітою, а також впровадження багаторівневої системи підтримки здобувачів освіти й розвиток профорієнтації в межах реформи «Нова українська школа».
Для підтримки реалізації програми передбачено залучення менеджера/-ки програми з підтримки освітньої реформи, який/яка забезпечуватиме експертний, організаційний, координаційний та аналітичний супровід програмних заходів.
Основна роль менеджера/-ки програми полягає у взаємодії з відповідальними спеціалістами ЮНІСЕФ, представниками громад, фахівцями/-чинями з технічної підтримки громади з питань реформи освіти та іншими партнерами програми, координації реалізації запланованих заходів, супроводі процесів моніторингу та звітування, а також зборі, систематизації та узагальненні інформації щодо результатів впровадження програми.
Географія реалізації програми
Програма охоплює 19 громад у Волинській, Дніпропетровській, Запорізькій, Миколаївській, Одеській, Полтавській, Сумській, Харківській та Чернігівській областях.
Менеджер/-ка програми координуватиме взаємодію між ЮНІСЕФ, громадами, фахівцями/-чинями з технічної підтримки громади з питань реформи освіти та іншими партнерами програми для забезпечення ефективної реалізації заходів у всіх громадах-учасницях.
Для участі в конкурсі необхідно надіслати: резюме, копії дипломів та інших документів про освіту, мотиваційний лист, а також контакти (номер телефону та адресу електронної пошти) для зворотного зв’язку.
► Кінцевий термін подання заявок: 27 червня 2026 року.
Документи необхідно надіслати на електронну адресу: office@hromady.org
У темі листа просимо зазначити: «Конкурс на посаду менеджера/-ки програми з підтримки освітньої реформи».
► За додатковою інформацією щодо конкурсу звертайтеся за телефоном: +380 93 905 74 78 (Юлія).
Основні обов’язки
- Знати та застосовувати підходи до впровадження реформ у сфері дошкільної освіти та «Нової української школи», зокрема багаторівневої системи підтримки здобувачів освіти, та сприяти їх практичній реалізації в громадах-учасницях програми з урахуванням концептуальних засад і кращих практик.
- Надавати технічні консультації представникам громад, фахівцям/-чиням з технічної підтримки громади з питань реформи освіти та іншим учасникам програми щодо впровадження реформ у сфері дошкільної освіти та «Нової української школи», підходів багаторівневої системи підтримки здобувачів освіти, а також їх окремих компонентів.
- Сприяти реалізації заходів, передбачених програмою та угодами про співпрацю з громадами, відповідно до встановлених термінів і пріоритетів.
- Організовувати та забезпечувати технічний, організаційний і логістичний супровід навчальних заходів для представників громад, педагогів, керівників закладів освіти та фахівців/-чинь з технічної підтримки громади з питань реформи освіти.
- Сприяти впровадженню ініціатив у сфері дошкільної та загальної середньої освіти в громадах-учасницях програми, зокрема розвитку професійних спільнот, програм наставництва, профорієнтації та взаємодії з батьками.
- Співпрацювати з представниками громад, закладів освіти, ЮНІСЕФ та іншими партнерами для покращення координації, комунікації та впровадження програмних заходів.
- Сприяти збору, управлінню та аналізу даних, визначенню потреб на їх основі, а також використанню даних для планування, моніторингу та оцінки результатів реалізації програми.
- Брати участь у координаційних зустрічах та обговореннях за участю ЮНІСЕФ, представників громад, закладів освіти, фахівців/-чинь з технічної підтримки громади з питань реформи освіти та інших партнерів програми.
- Здійснювати робочі візити до громад та закладів освіти з метою моніторингу реалізації заходів, надання консультаційної підтримки та збору інформації про результати впровадження програми.
- Брати участь у моніторингу реалізації програмних заходів та документуванні результатів діяльності, включаючи успішні практики, кейси та напрацьований досвід.
- Забезпечувати збір, систематизацію та узагальнення звітної інформації щодо реалізації програми, а також брати участь у підготовці регулярної звітності та аналітичних матеріалів.
Додаткові функції менеджера програми:
- взаємодія з відповідальними спеціалістами ЮНІСЕФ;
- координація взаємодії між громадами та фахівцями/-чинями з технічної підтримки громади з питань реформи освіти;
- збір та узагальнення звітів від фахівців/-чинь;
- підготовка інформації для квартальних звітів Асоціації;
- відстеження виконання планів та строків подання звітності.
Вимоги до кандидатів:
Освіта
- Ступінь магістра у сфері освіти, управління або соціальних наук.
- Ступінь бакалавра може бути розглянутий за умови наявності не менше 8 років професійного досвіду, з яких щонайменше 5 років – у сфері освіти.
Професійний досвід
- Не менше 5 років досвіду роботи з комплексними програмами або проєктами, з яких щонайменше 3 роки – у сфері освіти.
- Практичний досвід у сфері дошкільної та/або загальної середньої освіти є дуже бажаним.
- Досвід співпраці з органами місцевого самоврядування або роботи в їхніх структурах буде перевагою.
- Досвід планування та проведення навчальних заходів є суттєвою перевагою.
Навички та компетентності
- Здатність працювати з якісними та кількісними даними, включно зі збором та аналізом інформації.
- Навички проведення навчань, фасилітації та супроводу освітніх заходів, а також спостереження за освітнім процесом.
- Розвинені комунікаційні навички, включаючи активне слухання.
- Відмінні навички письмової комунікації та здатність чітко структурувати й викладати інформацію.
- Навички ведення переговорів і медіації.
- Знання англійської мови буде перевагою.
Умови та формат роботи
- Тривалість контракту: 18 місяців.
- Місце роботи: м. Київ.
- Робота передбачає постійну взаємодію з громадами-учасницями програми, фахівцями/-чинями з технічної підтримки громади з питань реформи освіти, представниками ЮНІСЕФ та іншими партнерами.
- Посада може передбачати робочі поїздки до громад-учасниць програми.
- Робота поєднуватиме координаційні, комунікаційні, аналітичні та організаційні функції.
Що ми пропонуємо
- Участь у впровадженні системних освітніх реформ на рівні громад.
- Співпрацю з ЮНІСЕФ, Всеукраїнською Асоціацією об’єднаних територіальних громад та іншими національними й міжнародними партнерами.
- Можливість долучитися до реалізації масштабної програми підтримки освіти та професійного розвитку у сфері управління освітніми проєктами.
