1 квітня 2026 року на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій Міністерство освіти і науки України озвучило позицію щодо змін в оплаті праці педагогічних працівників, зокрема:
– підвищення посадових окладів на 20% з 1 вересня 2026 року;
– зміна підходів до формування заробітної плати педагогів з 1 вересня 2027, а саме:
- інтеграція надбавки за престижність праці в посадовий оклад (на рівні 20%);
- інтеграція в посадовий оклад доплати за несприятливі умови праці (2000 грн);
- запровадження нової «мотиваційної» надбавки для молодих педагогів.
До засідання Комітету долучилася експертка платформи «Освіта» Всеукраїнської асоціації ОТГ Ольга Барабаш.
Всеукраїнська асоціація ОТГ, підтримуючи необхідність залучення молодих педагогів у заклади освіти, зменшення кількості диференційованих надбавок і зростання суми посадового окладу наголошує на необхідності формування нової моделі оплати праці, що дозволить стимулювати педагогів до підвищення якості надання освітніх послуг.
Водночас, враховуючи пряму залежність безпосередніх виплат заробітної плати педагогів від різної спроможності місцевих бюджетів, Асоціація наполягає на необхідності запровадження субвенції на оплату праці вихователів закладів дошкільної освіти, керівників гуртків закладів позашкільної освіти, педагогів професійної та фахової передвищої освіти за аналогією з освітньою субвенцією на оплату праці вчителів шкіл, адже ці педагоги також реалізовують державні стандарти та їх праця є рівноцінною в частині навчання та розвитку дітей.
Всеукраїнська асоціація ОТГ готова долучитися до обговорення нової моделі оплати праці педагогів, адже при Асоціації активно працюють дві платформи «Освіта» та «Дитинство», а також створені фахові мережі освітян, на яких відбудуться консультації.
