Добровольці – вогнеборці – це люди, які не вагаються віддати свій час, сили та іноді навіть життя, щоб стати опорою для інших. Забезпечення добровольців соціальними гарантіями є не лише визнанням їхньої мужності, але й важливим кроком у створенні безпечного та підтримуючого середовища для всієї громади.
У рамках проєкту #ГЕРОЇ_СЕРЕД_СВОЇХ ми зробили важливий крок у напрямку забезпечення соціальних гарантій для добровольців та ветеранів, які стають вогнеборцями! Наша команда вже подала проєкт змін до Кодексу цивільного захисту, який зараз перебуває на розгляді у Комітеті Верховної Ради України з питань екологічної політики та природокористування.
Нові зміни включають:
- Оптимізацію статусу добровільних пожежних команд. Поточна редакція Кодексу цивільного захисту дозволяє створювати пожежно-рятувальні підрозділи як юридичні особи або їх відокремлені підрозділи, що викликає питання щодо їх статусу. Пропонується деталізація процесу створення команд для забезпечення добровільної пожежної охорони.
- Пряме фінансування громадських організацій з пожежними командами. Запропоновано дозволити місцевим органам фінансувати громадські організації для підтримки добровільних пожежних команд без потреби у конкурсах.
- Розширення переліку допустимих видатків за Постановою КМУ №590. Важливий крок для полегшення фінансового навантаження на громади та підтримки їхнього розвитку в умовах війни.
Над розробкою змін працювала робоча група, до складу якої увійшли представники Спільноти громадянського суспільства України “Відновлення”, створеної за підтримки ІСАР Єднання, разом із представниками ДСНС та іншими міжнародними партнерами. Всеукраїнська Асоціація ОТГ як локомотив проєкту #ГЕРОЇ_СЕРЕД_СВОЇХ, на базі платформи ВАОТГ “Безпека: Правопорядок” провела обговорення напрацьованих змін до законодавства із громадами. Після обговорення до змін були внесені відповідні пропозиції.
Ініціативу #ГЕРОЇ_СЕРЕД_СВОЇХ розроблено Всеукраїнською Асоціацією ОТГ разом з ДСНС за підтримки ІСАР Єднання з метою розвитку добровольчого пожежного руху в Україні.
