Про місце гендерної політики у сталому розвитку громад. Працюємо разом.
Семінар «Стратегічна цінність гендерної політики і її впровадження на практиці» став першим із серії заходів річного плану Гендерної платформи Всеукраїнської Асоціації ОТГ на 2021 рік.
11 березня, під час онлайн семінару для Правління і Ради Асоціації було презентовано бачення гендерної рівності як однієї з передумов сталого розвитку громад, а також представлено досвід інтеграції гендерного підходу в громадах трьох країн – Швеції, Польщі та України.
Так, учасниці й учасники семінару дізналися від експерта SALAR Магнуса Якобса, про те, як в одній із шведських громад з населенням близько 15 тисяч осіб вдалося подолати гендерний розрив у заробітній платі завдяки цілеспрямованій гендерній політиці. Польський експерт, Кшиштоф Становскі, ознайомив присутніх з тим, як країна, що однією з перших реалізувала виборче право жінок, на сьогодні має справу з рухами, що небезуспішно підривають демократичні процеси, зокрема й досягнення у гендерній рівності.
Учасниці та учасники семінару обговорили місце гендерної політики у сталому розвитку громад, розглянули та проаналізували гендерні ініціативи, що вже реалізуються в Україні, визначили ризики, які пов’язані з іноваціями у цій сфері. «Нещодавно ми спробували реалізувати програму на підтримку жіночого підприємництва у громаді, але стикнулися з тим, що жінки просто не скористалися цією програмою, оскільки через свою зайнятість не мали часу», – розповіла одна з учасниць заходу. Спільно дійшли висновку, що цей та інші бар’єри є дійсно актуальними для України, а, отже, громадам доведеться немало працювати, аби досягти дійсної рівності та розширення можливостей для всіх – жінок, чоловіків, дівчат і хлопців.
Наприкінці семінару голова гендерної платформи ВАОТГ, Світлана Спажева представила річний план інтеграції гендерного підходу у діяльність Асоціації, а всі учасниці-/ки семінару отримали рекомендації у вигляді 25 ідей, реалізація яких сприяє встановленню гендерної рівності на місцевому рівні.
«Сьогодні вже створено команду і 40 спеціалістів та спеціалісток громад у сфері гендерної рівності. Крім того налагоджено співпрацю із Міністерством розвитку громад і територій, міжнародними партнерами. Такими як Національний демократичний інститут, структура ООН Жінки, проект Ґендерно-орієнтоване бюджетування, Офіс Ради Європи в Україні, Шведсько-українським проектом підтримки децентралізації в Україні. Я бачу перспективи цієї роботи і подалі. Ми підсилені модератором платформи «Гендерна рівність» ВАОТГ і вже напрацьовуємо спільні плани до впровадження, залучені і громади», – Світлана Спажева, голова Покровської ТГ, голова платформи «Гендерна рівність» ВАОТГ, голова Дніпропетровського регіонального відділення ВАОТГ.
