13 лютого для учасників платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської асоціації ОТГ спільно з Національним агентством України з питань державної служби провели вебінар на тему: «Служба управління персоналом: новації та вдосконалення в рамках Закону № 3077».
Понад 300 представників територіальних громад України, переважно керуючі справами та фахівці з кадрових питань, мали змогу дізнатися про особливості впровадження нового Закону України № 3077 «Про службу в органах місцевого самоврядування» в частині забезпечення ефективності функціонування служби управління персоналом, а також отримати експертні роз’яснення щодо змін, які очікують СУП в органах місцевого самоврядування.
Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина наголосила на важливості професіоналізації та підвищення рівня компетенції служби управління персоналом: «Роль служби управління персоналом сьогодні відповідно до Закону 3077 модифікується, формується такий мозковий центр керівника служби, який на основі наданих повноважень виступає помічником у формуванні політики управління персоналом та її ефективного впровадження».
Також вона зазначила, що НАДС підготувало низку юстованих підзаконних актів та методичних рекомендацій і планує проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії для успішного практичного впровадження закону Про службу в ОМС.
Юлія Марушкевич, директор Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС, акцентувала на ресурсах та інструментах, які вже підготовлені НАДС для ефективного впровадження Закону 3077, розказала про нормативно-правові акти, які ще розробляються робочими групами, а також окреслила важливість перших кроків по впровадженню закону «Про службу в ОМС», а саме: підготовки підзаконних актів в кожній громаді.
Максим Дьомін, державний експерт експертної групи з питань стратегічного розвитку управління персоналом Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС, презентував актуальну інформацію щодо змін і нових підходів до організації служби в органах місцевого самоврядування, зокрема щодо створення інституту керівника служби в ОМС та служб управління персоналом, а також детально зупинився на їхніх повноваженнях і ключових завданнях. Учасники дізналися про те:
- як змінюється сутність роботи з персоналом;
- які першочергові кроки мають здійснити служби управління персоналом;
- яким чином забезпечити ефективність діяльності служби управління персоналом в органі місцевого самоврядування.
Окремий блок вебінару був присвячений Положенню про службу управління персоналом (СУП). Учасники розглянули приклади організаційної моделі функціонування СУП в органі місцевого самоврядування з урахуванням положень Закону No3077.
Під час онлайн заходу присутні мали змогу отримати роз’яснення від експертів щодо питань у сфері організації роботи з персоналом. Крім того, учасники вебінару отримали відповіді на актуальні питання, які вони зазначили під час реєстрації на захід.
«Сьогодні, як ніколи, наша спільна діяльність з НАДС спрямована на роботу безпосередньо з територіальними громадами, а наша комунікація зосереджена на підготовці важливих підзаконних актів для ефективного впровадження нового Закону «Про службу в ОМС», – зазначила експертка платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської асоціації ОТГ Ірина Кара.
Для використання в роботі надаємо корисні посилання:
Впровадження Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-ІХ «Про службу в органах місцевого самоврядування».
Онлайн-курс на платформі Вищої школи публічного управління «Роль, місце та функції служби управління персоналом відповідно до нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (потребує реєстрації на платформі за посиланням).
