У Стокгольмі відбулася міжнародна конференція «Переформатування влади заради рівності: політична участь жінок і майбутнє демократії», що об’єднала близько 100 лідерок і лідерів, політиків та експертів із різних країн світу, які обговорили, як посилювати лідерство жінок та розвивати демократію на сучасному етапі.
Від України за підтримки шведсько-української Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» в конференції взяли участь представниця мережі «Жінки у врядуванні» Наталія Петренко, заступницю голови Всеукраїнської Асоціації ОТГ, голову Шульгинської військової адміністрації Луганської області, і Юлія Савельєва, експертка платформи «З питань гендерної рівності».
«Для мене це була не лише можливість виступити, а й глибоке відчуття єдності та сили. Бути серед жінок-лідерок із 45 країн світу — це відчувати, що наш досвід боротьби й незламності важливий для світу, а український голос звучить потужно й переконливо», — зазначила Наталія Петренко.
Протягом двох днів відбулися панельні дискусії та діалоги щодо участі жінок у політиці та ролі органів місцевого самоврядування у створенні більш інклюзивних суспільств. Спікери з Африки, Європи, Латинської Америки та інших регіонів світу ділилися досвідом і практиками, що дозволяють робити врядування чутливим до потреб жінок.
Основні теми конференції:
- Посилення альянсів, мереж, обміну досвідом і наставництва як важливих інструментів колективних дій та просування гендерної рівності — розвиток взаємної підтримки та спільного навчання.
- Підкреслення ключової ролі феміністичного лідерства у формуванні інклюзивної місцевої політики та політичних систем.
- Аналіз того, як місцеві та регіональні органи влади можуть сприяти гендерно чутливому врядуванню.
- Використання шведського досвіду на місцевому рівні та конкретних досягнень як орієнтира для гендерної рівності та оновлення демократії, із демонстрацією практичних прикладів, що надихають на ширші зміни.
- Просування гендерно-розподілених даних як основи для доказового місцевого планування та дій у сфері гендерної рівності.
- Залучення чоловіків як активних партнерів у просуванні гендерної рівності та інклюзивних змін.
