НАДС запрошує взяти участь у відборі учасників навчальної програми “HR майстерня”, який стартує 13 червня та триватиме до 26 червня 2022 року.
Навчальний курс, що проводитиметься другий рік поспіль, розроблений з метою поглиблення знань, обміну досвідом, впровадження та практичного застосування сучасних HR-інструментів в державних органах та органах місцевого самоврядування.
Чому слід йти на навчання за програмою “HR майстерня”? Все просто! Тут ви отримаєте:
- нові знання, протестовані на практиці тренерами програми;
- навчальні матеріали, що відповідають викликам сьогодення;
- індивідуальний підхід до навчального процесу — наставництво та підтримку;
- можливість долучитися до професійної HR-спільноти.
Упродовж навчання слухачі матимуть змогу детальніше розібратися в таких темах:
- система управління персоналом;
- соціально-емоційна спроможність колективу;
- організаційна культура. Бренд роботодавця;
- управління ефективністю на публічній службі;
- управління змінами. Постійне навчання, як складова успішних змін та розвитку потенціалу.
Викладачі програми: експерти з управління персоналом державного та приватного сектору.
Для кого програма: для працівників служб управління персоналом державних органів категорії “Б” та “В” та працівників, які займаються питаннями управління персоналом в органах місцевого самоврядування.
Формат навчання: змішаний (дистанційно з можливістю проведення очних сесій).
Обсяг навчальної програми: 2,2 кредити ЄКТС.
Тривалість програми: 3 місяці (липень-вересень).
Щоб детальніше ознайомитися з програмою “HR майстерня” та стати її учасником — переходьте на сайт www.hrmaisternia.online та до 26 червня заповніть заявку для відбору.
*Відбір учасників відбувається на конкурсній основі
Програма розроблена та реалізується за підтримки: НАДС, EU4PАR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту “Українська Архітектура Реформ”) та Української школи урядування.
