Як інтегрують гендерний підхід у діяльності муніципалітетів Швеції

434

27 листопада за підтримки шведсько-української Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» відбулось засідання платформи «З питань гендерної рівності» Всеукраїнської Асоціації ОТГ, де розглядались приклади гендерночутливих ініціатив муніципалітету Карлстад (Швеція).

Метою заходу стало посилення спроможності представництва українських громад щодо гендерної інтеграції в наданні публічних послуг. Для цього муніципалітет Карлстад, а саме – департамент технічних та майнових ресурсів, поділився своїм досвідом втілення принципів гендерної рівності на прикладі кількох ініціатив.

Шведські експертки Моніка Бубхольц і Вібеке Бьоркелунд розповіли про те, як завдяки гендерному підходу їм вдалось залучити більше різноманітних груп дітей до активного і змістовного вуличного дозвілля. В результаті було модернізовано наявні ігрові майданчики, на яких діти мали більше можливостей для рухової активності, а також з’явились театралізовані та циркові заходи.

Прибирання снігу з доріг в муніципалітеті Карлстад також відбувається на принципах справедливості, щоб інтереси жінок, які частіше пішки або велосипедом дістаються свого робочого місця, також були враховані. Крім того, це дозволило взяти до уваги і той факт, що жінки частіше, ніж чоловіки,  відвозять і забирають своїх дітей з дитячих садків та шкіл. Тому прибирання снігу на проїжджій частині дороги і на тротуарах відбувається збалансовано, щоб зручність відчували і ті, хто за кермом, і ті, хто користуються тротуарами.

Зниження рівня відсутності на роботі внаслідок захворюваності серед жінок стало ще однією ініціативою, яка показала свою ефективність завдяки інтеграції гендерних підходів. Так, завдяки підвищенню уваги до персоналу, визнанню їх внеску, збільшенню залученості до команди, а також запровадженню гнучкого графіку роботи для кращого балансу між роботою і життям, знизилась відсутність на роботі через хворобу, зросла задоволеність роботою, сформувався командний дух.

Як зазначили пані Моніка і пані Вібеке, попереду у них ще чимало планів, адже проблема нерівності у Швеції, попри високий рівень благополуччя у цій країні, не вирішена остаточно. Виклики насильства, небезпеки, нерівності у професійному житті потребують реагування і нових рішень. Окремо залишається потреба внесення гендерної перспективи не лише у соціальні проєкти, а й у інвестиційні інфраструктурні ініціативи.

Матеріали, розглянуті під час засідання платформ, за посиланням

Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024-2028) фінансується урядом Швеції через Шведське агентство з питань міжнародної співпраці та розвитку Sida і реалізується SALAR International – організацією, яка представляє інтереси Шведської асоціації місцевих і регіональних влад (SALAR) у міжнародній діяльності.