Обмін досвідом, кращими практиками та успішними проектами: представники Дніпропетровського та Черкаського регіональних відділень ВАОТГ відвідали Глобинську громаду Полтавської області

7560

16 серпня 2023 року представники територіальних громад Дніпропетровської області відвідали Глобинську міську раду Полтавської області, аби ознайомитись на практиці та обговорити успішні напрями та проблемні питання роботи в сфері соціального і цивільного захисту, надання соціальних послуг, ознайомитись з успішними проектами територіальної громади в сферах соціального захисту, надання адміністративних послуг, розвитку економіки та інших. Всього в програмі обміну досвідом взяли участь понад 30 представників з трьох областей (Дніпропетровська, Полтавська, Черкаська). Учасники ознайомилися з успішним досвідом Глобинської громади, змогли зробити оцінку організаційного та економічного потенціалу.

Захід відбувся на базі двох секторальних платформ Всеукраїнської Асоціації ОТГ «Соціальний захист та згуртованість» і «З питань гендерної рівності».

З вітальним словом до учасників звернувся виконавчий директор Всеукраїнської Асоціації ОТГ Тарас Добрівський. Продовжили роботу Володимир Міцук, голова платформи «Соціальний захист та згуртованість», голова Черкаського РВ ВАОТГ, голова Білозірської територіальної громади та Світлана Спажева, голова платформи «З питань гендерної рівності», голова Дніпропетровського РВ ВАОТГ, голова Покровської територіальної громади.

Глобинський міський голова Станіслав Джусь, разом зі своїми колегами, презентував розвиток міської територіальної громади та її соціально-економічний аналіз. Виступали також керівники структурних підрозділів міської ради з питань соціального захисту й надання соціальних послуг.

Крім того, учасники відвідали об’єкти сфер освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, ЦНАП, оглянули інфраструктуру цивільного захисту та об’єкти промисловості.

Спільне навчання та розвиток є комплексним підходом і базується на сильних сторонах та максимальному залученні зацікавлених сторін задля вироблення спільних підходів до вирішення спільних проблем органів місцевого самоврядування. Такий підхід допомагає визначати власні пріоритети організаційних викликів і впроваджувати стратегії вдосконалення на місцевому рівні.