Онлайн-зустріч з командою Навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби КНУ імені Тараса Шевченка

862

18 липня 2023 в рамках діяльності платформи «Управління людськими ресурсами» Всеукраїнської Асоціації об’єднаних територіальних громад відбулась онлайн зустріч з командою Навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

Представники науки публічного управління та адміністрування детально розповіли про свою діяльність, про сучасні практико-орієнтовані освітні та освітньо-наукові програми, форми, методи і підходи до навчання і підвищення кваліфікації та запросили усіх учасників долучитися до навчання, отримати освіту європейської якості.

В свою чергу представники практики місцевого самоврядування підтвердили актуальність і нагальність розбудови належної системи управління людськими ресурсами, обумовлені потребами, що їх висувають воєнний стан у державі, мобілізація, інтенсифікація міграційних процесів, та зумовлені цим брак висококваліфікованих і мотивованих кадрів у громадах. Це стає проблемою для кожного голови громади, адже без таких людей, без професійних команд неможливо здійснювати функції та повноваження, надавати мешканцям публічні послуги належної якості, працювати над забезпеченням стійкості територіальних громад і планувати відбудову й відновлення України.

При розгляді питання щодо варіантів оплати навчання було наголошено, що, відповідно до  п. 3 Постанови КМУ від 6 лютого 2019 № 106, рекомендовано «органам місцевого самоврядування під час складання і затвердження відповідних місцевих бюджетів передбачати, починаючи з 2020 року видатки на підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування у розмірі не менше ніж 2 відсотки фонду оплати праці». Таким чином, державою законодавчо закріплені фінансові можливості скористатися навчальною пропозицією для службовців системи місцевого самоврядування.

Президент підписав новий Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», який також підтримує професіоналізацію служби в органах місцевого самоврядуванні і фіксує необхідність рівного доступу до служби в органах місцевого самоврядування виключно на основі професійної компетентності та безперервне професійне навчання службовців місцевого самоврядування.

Учасники зустрічі домовилися про подальший розвиток співпраці і взаємодії професіоналів теорії і практики публічного управління та адміністрування і продовження традиції регулярних зустрічей та обміну думками.